在讲清楚技术管理者需要做哪些工作之前，我们通过一个驾马车的比喻类比描述下。 在驾驶马车之前，我们首先要看看马车的定位是什么(拉人?运货?等);其次，要看看目的地在哪里，该走哪
时间：2019-10-09 访问：1508
1为什么说领导需要及时向下属反馈领导对于下属工作表现的及时反馈是管理的核心之一。我们常说，作为底层员工在工作过程中需要养成定期汇报工作进度的习惯。领导在工作中所要处理的
时间：2019-08-05 访问：1514
喜讯|热烈祝贺我司荣获 “工业信息安全测试评估机构能力认定证书” 06月21日，由工业和信息化部指导，国家工业信息安全发展研究中心、工业信息安全产业发展联盟联合主办的2019年中国
时间：2019-07-25 访问：2533
06月21日，为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，中共兰州市城关区委、兰州市城关区人民政府在兰州音乐厅召开了
时间：2019-06-25 访问：1635
06月14日，甘肃安信信息安全技术有限公司（简称安信安全）走进高校第一站---兰州城市学院校园宣讲会圆满结束。此次活动是由兰州城市学院电子与信息工程学院（简称信息工程学院）和
时间：2019-06-19 访问：1669
近日，在甘肃省中小企业发展协调服务中心开展的“诚信·企业”主题工作中，甘肃安信信息安全技术有限公司（以下简称安信安全）荣获“甘肃省AAA级信誉单位”及“甘肃省重质量守信
时间：2019-06-05 访问：2388
美国有位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到地方的时候，年龄也比较大，所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒绝了他，而每一次他都迈着坚定的步伐，继续寻找可能的机会。这
时间：2019-05-16 访问：1185
01有人说了这么一个现象：如果你站在二楼往下看，很容易就能看到地上的果皮纸屑；如果你站在二十层高楼上，则更容易看到良辰美景、风光无限。站位不同，眼界不一，格局也会天壤之
时间：2019-04-10 访问：1176
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，是企业在激烈的竞争中成长发展的关键。“现代管理学之父”彼得•德鲁克曾说
时间：2019-03-13 访问：1210
业务经理想要得到实时网络风险管理指标，但网络安全团队只能交付技术数据和阶段性报告。这中间的空白需要得到填补。几年前，网络安全人员常常哀叹经理们根本不想要真正的安全，他
时间：2019-03-09 访问：1245
