甘肃安信信息安全技术有限公司（以下简称“安信安全”）成立于2011年，是公安部第三研究所审核批准的等级保护测评机构，具有网络安全等级测评与检测评估机构服务认证证书，信息安全风险评估服务资质认证证书，ISO 27001信息安全管理体系认证证书，高新技术企业等网络安全行业服务资质。

安信安全是专业从事网络安全等级保护测评和网络安全服务的高科技企业，致力于为政府、企业、医疗、教育、金融、能源、运营商等用户提供等级保护测评、等级保护建设咨询、风险评估、安全运维、渗透测试、应急响应等专业的网络安全服务。

2022年甘肃安信信息安全技术有限公司招聘计划

等级保护测评师（10人）

岗位职责

1.按照等级保护测评的相关标准，参与等级保护测评项目现场实施工作，并根据现场测评结果填写完整、准确、详细的测评结果记录；

2.完成等级保护测评、风险评估等项目现场实施，风险评估报告和测评报告的编写；

3.参与测评指导书的开发编制工作；

4.协助项目经理整理并完善各类项目资料；

5.协助项目经理开展项目验收交付工作。

任职要求

1.本科及以上学历，网络与信息安全、网络工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、云计算技术与应用等计算机相关专业；

2.掌握网络安全相关知识，熟悉国家等级保护相关政策和标准、了解常见的网络安全产品功能，对网络安全技术感兴趣；

3.具备较强的沟通能力和团队意识，良好的文档编写能力，能够完成网络安全等级保护测评、安全咨询、风险评估等项目的技术工作；

4.有1年及以上相关行业的工作经验，有一定的知识与经验的积累，具备较强的自我学习能力；

5.熟悉网络基础知识和常见操作系统的安全知识；

6.具有HCNP、CCNA、CISP或等级保护初级测评师证书者优先考虑。

薪资：4K-8K

渗透测试工程师（5人）

岗位职责

1.负责支撑公司业务范围内关于渗透测试部分的工作；

2.开展漏洞挖掘工作，并对常见的漏洞成因、原理、可利用性和风险程度等进行相关分析；

3.研究已知漏洞危害、处置及利用技术及国内外先进的漏洞挖掘技术、方法和工具；

4.负责公司及客户突发安全事件的应急响应处理；在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统；

5.学习最新的渗透测试技术，研究，跟踪各类安全事件的原因、应急措施和解决办法。

任职要求

1.专科及以上学历，对计算机网络安全有浓厚的兴趣（能力突出者不限学历）；

2.了解HTTP协议，常见数据库及IIS、Apache、Tomcat等中间件的使用，了解SQL语句；

3.熟练掌握主流的移动APP安全与漏洞、检测方法与攻防技巧；

4.熟练掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法、技巧（SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行）；

5.熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用各类常见的渗透测试工具；

6.有一定代码编写能力，至少精通一门脚本语言，可编写漏洞POC或EXP；

7.具备良好的沟通能力和团队合作意识；

8.具有渗透测试专业培训等相关经历者或安全服务项目实施经验者优先考虑。

薪资：6K-12K

项目经理（5人）

岗位职责

1.负责公司测评项目的实施与交付；

2.协调并组织测评团队，确保组内人员协同工作；

3.配合制定测评工作开展规范和各类技术指导书；

4.负责等保测评项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作；

5.负责测评项目高质量交付；

6.参与并督促用户单位积极整改，推动项目整体进程。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机应用、信息安全等相关专业；

2.有2年以上网络安全行业及项目管理工作经验；

3.熟悉安全服务、风险评估等工作，熟悉项目实施整个管理流程；

4.熟悉信息安全的技术架构、信息安全评估服务的技术内容和流程，熟悉等级保护基本要求及国家相关制度规范等；

5.具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，优秀的推动和协调能力，出色的团队合作精神；

6.熟练使用办公软件。

薪资：5K-9K

销售经理（6人）

岗位职责

1.负责销售市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售任务计划；

2.维护和开拓新的销售渠道和新客户，及时建立健全客户档案，有效完成客户拓展计划；

3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，制定业务推广策略，有效扩大市场份额；

4.统计项目销售数据，及时催收项目尾款；

5.及时办理项目开展流程手续，督促所属项目施工进度、质量及验收等工作；

6.配合完成所属项目标书审核等投标工作。

任职要求

1.专科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

2.经验不限，有网络安全产品销售经验者优先考虑;

3.具备较强的沟通与执行能力；

4.吃苦耐劳，热爱销售工作。

薪资：4K-12K

福利待遇

1. 员工活动：有丰富的业余活动、节假日聚餐及娱乐活动等；

2. 正式员工享受年假、婚假、丧假、产假、事假、病假；

3. 节日长假：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假，春节假期长于国家规定的7天，一般为9-15天；

4. 提供交通补贴、话费补贴、保密补贴、生日礼物、节日礼金、绩效奖金、购买五险等福利；

5. 具有行业竞争力的工资待遇和福利机制，良好的工作氛围和培训机会。