2020年01月19日，公司2019年度工作总结会议于安宁仁寿山9号院顺利召开。本次会议旨在全员参与，共同分析总结2019年工作开展情况，查缺补漏并对重点问题进行剖析，分享交流优秀经验，并制定落实2020年工作实施计划、解决办法及注意事项。

上午9时，会议正式开始，由技术部测评二组组长王晓泽及商密工控测评组长王武德依次向全体与会人员对2019年各自负责队伍的工作成果及2020年工作计划进行了详细的汇报，从中也展现了小组技术研究方向、深度以及学习计划和汇报能力。

紧接着技术部经理严维兵主要围绕部门项目完成情况、团队建设情况、其他重点工作和主要存在问题进行了深度剖析，并提出了相应的解决办法—确定了“强化执行、落实责任、加强建设、收获成果”的总体目标。

销售经理吴奇霖就个人2019年目标任务及重点完成工作情况及2020年的工作规划进行了阐述，在此基础上销售总监梁凯对部门2019年任务完成情况、项目回款情况、行业占比情况、团队建设与管理、部门取得的进步与改进五个方面进行了详细的汇报。2020年销售工作开展主要围绕以“团队建设为核心”的全面工作，对销售人员未来的职业规划做引导，减少人才的流失和公司的损失，加强队伍凝聚力及销售人员责任心。坚持行业客户与区域客户同步跟进的方针，积极主动开展销售工作，共创多赢格局。

人事行政部经理何燕、商务部经理杨学雪分别从各自负责团队的工作内容及取得的进行了深刻的分析，并针对相应的问题提出了解决策略，为今后的公司管理工作及后台支撑工作做了详细计划，并为公司的经营和发展保驾护航。

最后，总经理赵晓斌对本次会议进行总结发言，主要从销售业绩、人均产出、存在问题、2020年重点工作的开展等方面做了详细汇报。同时，总经理对公司下一步发展提出了寄语和期望。

等级保护2.0时代，无论对用户方的安全防护要求还是对测评机构人员的测评能力要求都提出了新的标准。

测评人员不能只会做测评，甚至只会做某个层面的测评，网络安全知识的全面掌握和测评能力的熟练运用都要掌握，对新技术新标准要尽快熟悉和掌握。

网络安全不断受到国家的重视及提升，相应的等级保护工作的地位越来越高，2020年测评业务将继续增长，同时也将带来新的市场机遇及挑战。