‍小团队靠感情，中团队靠制度，大企业靠文化，企业文化是一个企业持续发展的源动力。甘肃安信信息安全技术有限公司（以下简称“安信安全”）作为互联网企业，自2011年成立至今，始终坚信用文化来引导员工，而不是用制度去要求员工。

为提高员工的凝聚力和创造力，强化员工之间的相互交流、沟通，丰富员工的业余文化生活，7月31日，安信安全在风景如画、清凉舒爽的兰山上开展了一场“文化之旅，同心同行”的团建活动。

齐心协力，收获的喜悦

到达活动场地后，大家根据活动分工各司其职，有条不紊的择菜、洗菜、切菜、串菜、烧烤，在全员的共同配合下，一盘盘精致的凉菜、一串串美味的烤串相继而出，惬意的午后享受着团队共同努力的成果，美味在舌尖打转，满满的幸福感溢满胸腔。

有时候，不一定是多么惊天动地的成果才会给人幸福感，盛夏午后在一方小院乘着凉风，和同伴一起动手享受美味的午餐，畅谈人生，也是一种幸福。

沟通助力，凝聚的力量

团队动手制作午餐需要默契的配合，团建游戏更是团队默契的绝佳体现。

在进行纸板过河和传话游戏环节，各个小组组长积极组织大家商量对策，制定战术；游戏接力时，正在游戏的组员奋力向前冲，一心为小组赢得先机，等待接力的组员大声的为同伴加油助力，所有组员都拿出十二分的力气，为小组的荣誉而“战”。

企业文化知识竞答环节，大家已经形成了默契，开始主动分配代表小组抢答的人选，在轮到自己小组回答问题时，倾全组之力，共同商讨答案，并且十分默契的将分数记到一个人身上，成就全场唯一一个“MVP”。

此时此刻，企业文化不再是张贴在墙上的制度规范，而是大家一言一行展现出来的团队之间的配合、沟通协作、团结友爱、互相成就，这才是企业文化展现的核心要点。

时光匆匆，一天的时间就这样愉快的度过了，这次“文化之旅，同心同行”团建活动的组织不仅让员工放松了身心，而且增进了员工之间的沟通交流和凝聚力。轻松愉悦的氛围才能提升工作效率，身心的放松缓解了繁重工作的紧张和疲累，热情饱满的精神状态让大家工作更投入、更积极，让我们共同努力，与企业共同成长，走的更远。